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            省人社厅调解仲裁处领导来平调研基层调解组织建设工作
            文章时间:2019-06-24 文章点击数:1

            2019年621日上午,河南省人社厅调解仲裁处处长磊、调研员许稚娟、副处长张明涛一行到平顶山市调研基层调解组织建设工作,人社局副局长宋民、新华区常务副区长王代强、新华区和湛河区人社部门负责同志市直和新华湛河两区仲裁院相关同志陪同参加。

            调研组一行分别到新华区矿工路街道劳动争议调解中心、湛河区高阳街道劳动争议调解中心、平顶山市劳动人事争议仲裁院开展实地调研。调研组首先来到新华区矿工路街道劳动争议调解中心,出席了该调解中心成立揭牌仪式。

            王磊处长发表致辞对新华区成立首家乡镇(街道)调解组织表示衷心的祝贺,希望该调解中心能够发挥示范带动作用,提高政治站位,强化责任担当,加强业务学习,主动服务基层,指导帮助辖区企业规范用工管理,架起企业与职工沟通的桥梁,预防和化解劳动争议,促进劳动关系和谐稳定。揭牌仪式后,调研组查看了该街道党员群众服务大厅、调解室等场所建设,听取了新华区关于基层调解组织建设的情况介绍,并与代强常务副区长、新华区人社局和该街道调解工作人员就如何预防和化解劳动争议进行了座谈交流。

            之后,调研组来到湛河区高阳路街道劳动争议调解中心,按照“四配套、五公示、六统一”标准,查看了调解室建设、组织机构成立发文和劳动争议案件处理情况等,对湛河区高阳路街道调解组织建设给予了充分肯定。

            最后,王磊处长一行来到了平顶山市仲裁院,查看了立案庭、数字化仲裁庭、调解室、审理室和2019年部分仲裁案卷,听取了平顶山市调解仲裁整体工作情况汇报。

            调研组对平顶山市今年以来在推进基层服务平台建设、设立法律援助工作站、强化裁审衔接、开展民营企业专项服务等工作给予了充分肯定,并希望平顶山市能够继续努力,更上一层楼,不断探索调解仲裁工作新思路、新方法,动全省劳动人事争议仲裁事业实现创新发展做出新的贡献。


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